论人力资源管理中员工的有效激励
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:


Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    现代社会已进入知识经济时代,以人为本的现代企业管理理念也逐渐深入企业管理者的思想,他们开始注重对员工潜能的开发和积极性的调动,但如何对员工进行卓有成 效的激励,是当前我国企业人力资源管理面临的主要课题,如何摆脱旧的传统观念的束缚,结合我国企业的客观情况,显得尤其重要。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

朱亚,王云昌.论人力资源管理中员工的有效激励[J].河海大学学报(哲学社会科学版),1999,(4):50-54.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),1999,(4):50-54.(in Chinese))

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2005-01-24
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2015-07-17
  • 出版日期: