现代社会已进入知识经济时代,以人为本的现代企业管理理念也逐渐深入企业管理者的思想,他们开始注重对员工潜能的开发和积极性的调动,但如何对员工进行卓有成 效的激励,是当前我国企业人力资源管理面临的主要课题,如何摆脱旧的传统观念的束缚,结合我国企业的客观情况,显得尤其重要。
朱亚,王云昌.论人力资源管理中员工的有效激励[J].河海大学学报(哲学社会科学版),1999,(4):50-54.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),1999,(4):50-54.(in Chinese))