应用心理学的相关理论和原理,从东改工程的征地、移民、拆迁资金管理工作的背景、物权人、管理者和部门组织结构模式四个方面分析了直接支付方式提出的原因、积极意义和作用,并做出了效果分析和评价。
沈菊琴,章剑.东改工程直接支付的心理学分析[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2003,(2):21-23.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2003,(2):21-23.(in Chinese))