科技人员薪酬满意度研究

科技人员薪酬满意度研究

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薪酬满意度是影响科技人员工作绩效的重要因素。笔者基于中国科协“科技人员收入差距调查研究及政策建议”课题组对江苏省科技人员的大范围调查数据，从薪酬的两个维度(经济性薪酬和非经济性薪酬)研究科技人员薪酬满意度的影响因素，并结合实证调研数据进行了深入分析，探讨提高薪酬满意度及工作绩效的政策建议。

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参考文献

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引证文献

张俊琴,来鹏.科技人员薪酬满意度研究[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2008,(4):51-54.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2008,(4):51-54.(in Chinese))

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