目前,女大学生就业中的性别歧视问题日益受到社会各界的关注,主要表现在就业机会不平等和就业待遇不平等这两个方面。笔者从历史、社会、高校和女大学生自身方面进行分析,对解决女大学生就业性别歧视问题提出了一些建议。
傅静.从性别歧视的角度简析女大学生就业问题[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2009,(1):86-89.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2009,(1):86-89.(in Chinese))