我国水利人才资源开发与管理SWOT分析

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我国水利人才资源开发与管理SWOT分析

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10.3880/j.issn.1003-9511.2008.04.014

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水利人才是实现“科教兴水”的决定性因素,运用SWOT分析方法,从战略发展的角度,分析了我国水利人才开发的管理优势、劣势、机遇和挑战,结合水利工作的实际和人才资源理论，从水利人才资源发展的机制创新、结构调整和环境营造3个方面提出了促进我国水利人才资源发展的对策。

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参考文献

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引证文献

陈楚.我国水利人才资源开发与管理SWOT分析[J].水利经济,2008,(4):47-51.(.[J]. Journal of Economics of Water Resources,2008,(4):47-51.(in Chinese))

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