分析了我国水利电力企业职工培训的意义和培训体系存在的问题,提出了加强对企业 培训有效需求分析、科学规划培训体系、创新人力资源培训激励机制等的创新理念、创新思路,以供企业进行决策和管理参考。
王晓蓉,姚纬明.水利电力行业现代企业职工培训理念创新[J].水利经济,2009,(3):46-48.(.[J]. Journal of Economics of Water Resources,2009,(3):46-48.(in Chinese))