(1.南京大学商学院,江苏 南京210093;2.科廷大学新加坡校区,新加坡117684)
于婷(1981—),女,博士研究生,主要从事薪酬与创造力研究。E-mail:735172777@qq.com
F207.7
国家自然科学基金重点项目(72132003);国家自然科学基金面上项目(71972097);教育部人文社会科学研究青年基金(22YJC630217)
(1.Business School, Nanjing University, Nanjing 210093, China;2.Curtin University,117684, Singapore)
于婷,张正堂,张仪珊.组织创新重视度对员工创造力的影响[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2023,25(1):132-141.(YU Ting, ZHANG Zhengtang, ZHANG Yishan. The Influence of Organizational Innovation Emphasis on Employee Creativity[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2023,25(1):132-141.(in Chinese))
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