关于高校人才激励机制的思考

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在本科教学创优工作中，如何强化竞争意识，通过激励机制去调动全校教职工的积极性，特别是吸引和稳定优秀人才，激发优秀人才的工作热情和创造能力这是值得我们认真去思考的。笔者认为对人的激励机制方面，既要重视物质激励的作用，又要重视精神激励的作用，如思想激励、情感激励、典型激励以及工作环境激励等，他们是相辅相成的关系，只有这样才能满足人的各种各样需要。

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毛德云.关于高校人才激励机制的思考[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2000,(S1):19-21.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2000,(S1):19-21.(in Chinese))

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最后修改日期:2005-01-25
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在线发布日期: 2015-07-17
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