激励理论与高校共青团工作

首页 > 过刊浏览>2001年第卷第S3期 >205-207

PDF HTML阅读 XML下载导出引用引用提醒

激励理论与高校共青团工作

DOI:

作者:

作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

Author:

Affiliation:

Fund Project:

摘要

图/表

访问统计

参考文献

相似文献

引证文献

文章评论

摘要:

行为科学在分析人的需求的基础上，提出了激励理论，从正面、积极的因素入手，激发人的潜能，提高工作效率，作为高校共青团干部应该熟悉激励理论并能在工作实际中自觉地应用，以保证育人总目标的顺利实现。在具体应用激励理论的过程中，应该坚持满足需要、全面客观、正面激励和公平公正的原则。

Abstract:

参考文献

相似文献

引证文献

引用本文

王培君,王守光.激励理论与高校共青团工作[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2001,(S3):205-207.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2001,(S3):205-207.(in Chinese))

复制

文章指标

点击次数:
下载次数:
HTML阅读次数:
引用次数:

历史

收稿日期:
最后修改日期:2005-01-26
录用日期:
在线发布日期: 2015-07-17
出版日期:

引用本文

分享

文章指标

历史