实现三峡工程外迁移民社会角色的成功转换，是移民对移民政策的认可和个体再社会化程度的综合反映，对移民个人的生存和发展、移民工作实践以及社会协调运行影响深远。 通过抽样对重庆江津市1999～2001年安置的移民进行座谈和问卷调查分析，认为影响三峡工程外迁移民社会角色转换的主要因素有五个方面：移民政策、移民对未来生活的预期、 安置区的扶持措施、社会文化背景、移民心态；移民社会角色转换表现出六大特征：非自愿性、水平移动性、社会整合性、心理不适性、特殊性、时限性；三峡外迁移民的主观能动性 在其社会角色转换中具有重要作用。