股票期权这一在国外普遍流行的经营者激励机制,逐渐在我国一些企业中实施,从而对我国 现代企业制度的建立、防止经营者行为短期化、稳定企业管理队伍起到了积极作用。如何对我国股票 期权实行中存在的问题进行客观分析,从而找出解决的具体对策,对于我国国有企业分配制度的改革 及国有企业的进一步发展具有十分重要的意义。
王萍,樊继达.股票期权在我国的实践及对策思考[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2002,(3):37-40.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2002,(3):37-40.(in Chinese))