高等学校具有特殊的组织结构特性。在高校内部的组织创新中,要特别注意建立自由民主的学术组织和严谨有序的行政组织,并使二者运行不悖。深化以学院制管理的改革,实现学术组织与行政组织的优化与协调,建立良性运行机制,使学校的改革既有利于学科发展,又有利于提高管理效率。
汪建新.高校组织创新与深化学院制管理改革[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2003,(4):62-64.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2003,(4):62-64.(in Chinese))