企业并购管理整合核心能力研究

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企业并购后的管理整合决定着并购最终的成败。核心能力是企业持久竞争优势的来源和基础。并购后，只有通过核心能力层次整合、要素层次整合、职能层次整合三位一体的整合模式才能强化企业的核心竞争力，才能真正实现并购的目的。

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朱嫒玲,刘志锋.企业并购管理整合核心能力研究[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2004,(4):50-52.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2004,(4):50-52.(in Chinese))

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最后修改日期:2005-02-03
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在线发布日期: 2015-07-17
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