关于科学人才观的几点认识

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科学人才观的提出经历了一个认识逐步深入的过程,是顺应时代进步、经济发展和全面建设小康社会新局面的现实要求。科学人才观内涵十分丰富,本文提出从人才标准、人才价值、人才开发、人才流通、人才使用、人才管理、人才结构等七个方面深入领会和把握,并对其中的有些观点展开了进一步的讨论。 

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王培君,赵永乐.关于科学人才观的几点认识[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2005,(1):78-81.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2005,(1):78-81.(in Chinese))

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最后修改日期:2005-04-06
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在线发布日期: 2015-07-17
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