人才资源是经济发展、社会进步的动力源泉,也是现代水利事业不断发展的根本保 障。为了提高水利教育资源的配置效率,实施人才强水战略,就需要深化人事制度改革,优化 水利人才结构,建立和完善水利人才市场,建立科学的水利人才考核与人才职业资格及技能测 评体系,实现人才资源有效配置,提高人才资源的转化效率。
田泽.提高水利教育资源和人才资源的转化效率[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2006,(S2):146-148.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2006,(S2):146-148.(in Chinese))