高校人事代理制度的探讨

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高校人事代理制度的探讨

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高校实行人事代理制度，是高校用人制度和模式与社会接轨的一种积极的探索和实践，能促使高校遵循市场经济规律，转换用人机制，合法用人、规范用人，提高高校人才竞争力，建立充满生机和活力的用人机制，实现“单位人”向“社会人”的转变，这对高校人事制度改革具有非常重要的现实意义。

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陈海波.高校人事代理制度的探讨[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2007,(S1):188-190.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2007,(S1):188-190.(in Chinese))

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最后修改日期:2007-12-24
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在线发布日期: 2015-07-17
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