人才资源可持续发展在高校“人才强校”战略中具有重要地位,团队建设是高校人才资源可持续发展的重要载体。实现人才资源的可持续发展,团队建设必须以人才资源可持续发展为导向,建立健全团队培养使用人才激励考核机制,完善团队人才资源可持续发展的生态系统,加强团队领军人才建设从而确保团队有效运作。
陈德奎.人才资源可持续发展视角下的高校团队建设探析[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2008,(S2):55-57.(.[J]. Journal of Hohai University (Philosophy and Socail Sciences),2008,(S2):55-57.(in Chinese))